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【30代女性の慰謝料請求事例】過去の職場不倫に！依頼者の強い想いを実現し、慰謝料120万円を獲得
「職場不倫だったとしても、許せない」。夫の携帯電話に残されたメールやLINE履歴から、過去の不貞行為を知り、深い悲しみと怒りを抱えてご相談にいらっしゃっる方も多くいます。
この度は、弁護士法人かがりび綜合法律事務所にご依頼いただき、誠にありがとうございました。私たちは、依頼者様の「浮気相手への強い憤り」を真摯に受け止め、その想いを形にするため、全力でサポートさせていただきました。
過去の不倫も慰謝料請求の対象に
夫の告白により、すでに過去のことだとされた不倫。しかし、たとえ現在関係が解消されていても、不貞行為の事実があった以上、浮気相手に対して慰謝料を請求することは可能です。
依頼者様は、単に金銭的な解決だけでなく、夫と同じ部署で働き続ける浮気相手を異動させ、二人の関係を完全に断ち切りたいという強いご希望をお持ちでした。
弁護士が介入し、依頼者の想いを実現
当事務所の弁護士は、ご依頼後すぐに浮気相手との交渉を開始しました。
まず、夫の告白内容やメールの送信履歴といった客観的な証拠に基づき、職場不倫の事実が明らかであること、そして、その過去の不貞行為によって依頼者様が現在もどれほどの精神的苦痛を感じているかを強く主張しました。
一方で、依頼者様がご希望されていた「部署異動」については、法的に強制することは難しい点をご説明し、代替案として、二人の関係を確実に断ち切るための具体的な方法を提案しました。
その結果、以下の内容で合意に至ることができました。
- 慰謝料120万円の獲得：依頼者様の精神的苦痛に対する慰謝料として、適正な金額である120万円の支払いが実現しました。
- 「夫に連絡しない」旨の合意書の締結：金銭的な解決だけでなく、依頼者様が最も望んでいた「二人の関係の断ち切り」を確実にするため、**合意書の中に「夫に一切連絡を取らない」という条項を盛り込むことができました。**これにより、今後の不安を大きく軽減することができました。
依頼者様からは、「過去のことと諦めかけていたけれど、先生のおかげで納得のいく形でけじめをつけることができました」「本当に気持ちがスッキリしました」とのお言葉をいただき、私たちも大変嬉しく思っております。
過去の不倫や職場不倫でお悩みの方へ
「もう終わったことだから…」と諦めていませんか？
たとえ過去の不倫や、職場という特殊な環境での不倫であっても、それによって受けた精神的な苦痛は決して消えるものではありません。泣き寝入りすることなく、正当な権利を主張し、慰謝料を請求することは可能です。
また、今回のケースのように、単なる慰謝料請求だけでなく、相手との関係を完全に断ち切りたいという強い願いをお持ちの方もいらっしゃいます。弁護士は、そのようなお客様の個別の状況やご希望を最大限に尊重し、法的に可能な範囲で、お客様にとって最も良い解決策を追求します。
もしあなたが、過去の不倫や職場不倫、または現在の不倫問題でお悩みでしたら、ぜひ一度、弁護士法人かがりび綜合法律事務所にご相談ください。あなたの気持ちに寄り添い、最善の解決に向けて全力でサポートさせていただきます。
大阪で慰謝料請求にお悩みなら、私たちにお任せください。 あなたの心の平穏を取り戻すために、弁護士がお力になります
